This website uses cookies to store user session information. By using our website you consent to our terms of use. Read more
I agree
helina.vigla@taltech.ee

Career

Institutions and positions
01.01.2017–...   
Tallinn University of Technology , School of Business and Governance, Department of Business Administration, Lecturer (0,50)
01.09.2008–31.12.2016   
Tallinn University of Technology , School of Business and Governance, Department of Business Administration, Chair of Organisation and Management, Lecturer (1,00)
01.09.2000–31.08.2008   
Audentes Ltd, International University Audentes, Lecturer (1,00)
01.01.1999–31.12.2000   
Other staff
01.01.1995–31.12.1999   
Other staff
01.01.1991–31.12.1995   
Other staff
01.01.1990–31.12.1991   
Other staff
01.01.1980–31.12.1990   
Other staff
01.01.1972–31.12.1980   
Other staff

Qualifications

 
 
Fields of research
ETIS CLASSIFICATION: 2. Culture and Society; 2.12. Economics
 
 
Additional information

Supervised dissertations

4.02.2020
helina.vigla@taltech.ee

Teenistuskäik

Töökohad ja ametid
01.01.2017–...   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Lektor (0,50)
01.09.2008–31.12.2016   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Organisatsiooni ja juhtimise õppetool, Lektor (1,00)
01.09.2000–31.08.2008   
Audentes AS, Rahvusvaheline Ülikool Audentes / International University Audentes, Lektor (1,00)
01.01.1999–31.12.2000   
Mainori Majanduskool, õppedirektor
01.01.1995–31.12.1999   
Koolitus-konsultatsioonifirma EM-International, juhtivkonsultant
01.01.1991–31.12.1995   
Riigi Statistikaamet, peadirektori esimene asetäitja
01.01.1990–31.12.1991   
Statistikaameti Peaarvutuskeskus, direktori asetäitja
01.01.1980–31.12.1990   
Statistikaameti Peaarvutuskeskus, osakonna juhataja
01.01.1972–31.12.1980   
Statistikaameti Peaarvutuskeskus, ökonomist
 
 
Haridustee
1997–...   
Eesti Majandusjuhtide Instituut, kutsekraad - Äritegevuse juhtimise magister
1971–...   
Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Tööstuse planeerimise eriala, ökonomist
 
 
Teadusorganisatsiooniline ja -administratiivne tegevus
2000−2006   
International University Audentes, juhtimise õppetooli juhataja
 
 
Loometöö
Juhi heade ideede raamat. Äripäeva Raamat, 2004, üks autoritest
Kaasaegne juhtimine ja personali koolitus, Vastus, 2002, üks autoritest.
Lühiartiklid ajalehes Äripäev ja ajakirjas Ärielu.
.
Artikkel “Koolitustegevuse korraldamine organisatsioonis”, Audentese Ülikooli Toimetised,
Audentese Ülikooli Toimetised Nr. 2, 4, ja 6 toimetaja.
.
Majanduse ABC, Avatar OÜ, Tartu 2002, üks autoritest.
1996 – 1999 juhtimisalased lühiartiklid Eesti Päevalehes ja EM-Internationali kliendilehes “Ärikoolituse uudised”.
.
Aastatel 1993 – 1995 artiklid Eesti statistikasüsteemi ümberkorraldamisest vastavalt Euroopa Liidu nõuetele EMI Teatajas ja Statistikaameti Infolehes..
.
 
 
Lisainfo
2000 – käesoleva ajani koostöö Eesti Juhi Abi Ühinguga. Juhtimisprogramm juhiabile – koostaja ja koolitaja, kutsetunnistuse omistamise eksamikomisjoni liige.
2004 - 2008 PARE Kutsekomisjoni liige
2000 – 2008 konsultant koolitusfirmas Audentes Ariko. Valdkonnad: organisatsiooni juhtimine, inimressursi juhtimine, motivatsioonisüsteemid.
;

Kvalifikatsioon

 
 
Teadustöö põhisuunad
ETIS KLASSIFIKAATOR: 2. Ühiskonnateadused ja kultuur; 2.12. Majandusteadus; TÄPSUSTUS: Inimressursi juhtimine
 
 
Lisainfo
Õpetamine kõrgkoolis, kursustel:
2000 - käesoleva ajani TTÜ Majandusteaduskond Ärikorralduse Instituut lektor. Valdkonnad: organisatsiooni juhtimine, inimressursi juhtimine, töötajate tasustamine ja motivatsioonisüsteemid
2000 - 2008 õppejõud International University Audentes. Valdkonnad: organisatsiooni juhtimine, inimressursi juhtimine, motivatsioonisüsteemid, organisatsioonikäitumine, muudatuste juhtimine, uurimistöö meetodid.
2000 – 2008 konsultant koolitusfirmas Audentes Ariko. Valdkonnad: organisatsiooni juhtimine, inimressursi juhtimine, motivatsioonisüsteemid.
1995 – 1999 – EM International, juhtivkonsultant. Valdkonnad: juhtimine, personalijuhtimine, töökorraldus, kliendikeskne teenindus. Lühikursused ja pädevusprogrammid, organisatsioonisisesed konsultatsioonid ja kursused.
1992 – 1995 - õppejõud Rahvusvahelises Sotsiaalteaduste Rakenduslikus Kõrgkoolis LEX ja Eesti-Ameerika Ärikolledzis. Valdkond: rakenduslik statistika.
1991 – 1999 – lektor täienduskursustel Eesti Majandusjuhtide Indtituudis, EMI Pädevuskoolituskeskuses ja Eesti Haldusjuhtimise Instituudis. Valdkond: rakenduslik statistika.

Täiendavad õppega seotud tegevused:
Olen osalenud õppekavade väljatöötamise ja kaasajastamise protsessis, samuti akrediteerimisel.
Teadus-ja uurimistööde juhendamine: alates 2000 aastast olen juhendanud ülikoolis teadus- ja uurimistöid juhtimise ja töökorralduse, praktilise personalijuhtimise ja inimressursi juhtimise valdkonnas.
Juhendatud bakalaureuse- ja magistritööd on kirjutatud aktuaalsetel teemadel ja nendel on olnud organisatsiooni jaoks praktiline väärtus. Lõputöös käsitletud teoreetilised ja empiirilised lähtekohad on olnud vastavuses ja sobivad uurimisprobleemi käsitlemiseks ja lahendamiseks. Uurimismeetoditena on kasutatud lähtuvalt teemast kvantitatiivseid või kvalitatiivseid uurimismeetodeid. Uurimistööde analüütiline kvaliteet on olnud vahemikus "hea" - "suurepärane". Juhendatud bakalaureuse- ja magistritööd on kaitstud tulemusele "hea" - "suurepärane".

Erialane spetsialiseerumine:
28.08 - 29.08. 2017 Kõrgkoolididaktika õpituba
18.05.2017 Portfoolio koostamise õpituba akadeemilistele töötajatele
31.08.2016 - Üleminekukoolitus WindoWs 10-le ja Office 2016-le. TTÜ, Primus, BCS Koolitus
20. - 30.10. 2014 Mentorlus hariduses, TTÜ
15.11.2011 - 09.12.2011 Praktika kõrgkoolis, Tartu Ülikooli elukestva õppe keskus
2008 - 2009 Õppejõust saab mentor, 80t (2AP), Tartu Ülikooli avatud ülikooli keskus.
2009 - Kas õpetamine võib tõepoolest olla ainespetsiifiline, Tartu Ülikool
2009 – Pedagoogika ja õppemetoodika TTÜ-s, õppejõudude koolitusprogramm
2006 - Õpetamine Kõrgkoolis, 2 AP, Tartu Ülikooli koolitusprogramm
2005 - omistatud personalijuhi IV taseme kutsetunnistus.
2001 - 2002 - Inimressursi juhtimine, arenguprogramm. EBS Juhtimiskoolituse Keskus;

Juhendatud väitekirjad

4.02.2020

Search publication

  • {{item.Name}}
 until 
Beginning
Fuzzy
Precise
  • Found 9 results
PublicationAuthorsYearEdition titleClassificationFileR&D institutions
Motiveeriv palgakorraldus aitab palgakulusid säästa.Vigla, Helina.2005Äripäev6.3.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes
Palgakorraldus peab tagama töötajate motiveerituse.Vigla, Helina.2005Ärielu6.3.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes
Tööjõukulude vähendamiseks ei piisa palgamäärade alandamisest.Vigla, Helina.2005Äripäev6.3.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes
Kogu tarkus koos.Vigla, Helina.2004Äripäev6.3.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes
Koolitus peaks tuginema ettevõtte arengustrateegiale.Vigla, Helina.2003Äripäev6.3.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes
Kaasaegne juhtimine ja personali koolitus : käsiraamatLõhmus, Merle; Simson, Laine; Vigla, Helina20022.2.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes
Koolitustegevuse korraldamine organisatsioonis.Vigla, Helina.2002Audentese Ülikooli Toimetised3.5.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes
Majanduse ABCArrak, Andres; Eamets, Raul; Karm, Toomas; Mets, Tõnis; Omel, Raul; Rand, Romet; Trasberg, Viktor; Vigla, Helina; Viiol, Avo; Võrklaev, Endriko20026.2.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes;
University of Tartu, Faculty of Economics and Business Administration;
University of Tartu, Faculty of Economics and Business Administration, Centre for entrepreneurship;
Estonian University of Life Sciences, Institute of Economy and Social Sciences
Audentese Ülikooli toimetised20014.2.Audentes Ltd;
Audentes Ltd, International University Audentes