See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus

Karin Sakowski

https://www.etis.ee/CV/Karin_Sakowski/est
19.05.1975
karin.sakowski@ut.ee

Teenistuskäik

Töökohad ja ametid
07.01.2008–11.11.2013   
Riigiprokuratuur, Personalitalituse juhataja (1,00)
19.03.2007–21.12.2007   
HR factory OÜ, Personalikonsultant (1,00)
01.07.2004–01.03.2007   
Keskkonnaministeerium, Personaliosakonna juhataja (1,00)
01.03.1999–01.09.2000   
Eesti Maaülikool, Administratiivtöötaja (0,20)
 
 
Haridustee
2007–...   
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond
1998–2000   
Tartu Ülikool, Avaliku halduse osakond, B.A. Avalik haldus
1995–2000   
Tartu Ülikool, Filosoofiateaduskond, Saksa keele ja kirjanduse õppetool, B.A.
1982–1993   
Tartu 15. Keskkool
 
 
Teadusorganisatsiooniline ja -administratiivne tegevus
2007−2007   
Lektor, Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Juhtimise ja turunduse õppetool, loengu "Organisatsiooni struktuur ja innovatsioon" lugemine
2005−2005   
Lektor, Tartu Ülikool, Sotsiaalteaduskond, Avaliku halduse õppetool, loengukursuse "MIttetulundussektor Eestis ja välismaal" lugemine
2003−2004   
Tudengist kaastöötaja, Konstanzi Ülikool (Saksamaa), Õigus-, majandus- ja politoloogia teaduskond, Politoloogia ja juhtimise osakond; ülesanded:assisteerimine teaduslike projektide ja õppetöö korraldamise juures.
2003−2003   
Abiõppejõud, Konstanzi Ülikool (Saksamaa), kursus "Organisatsiooniteooria"

Kvalifikatsioon

Teaduskraadid
Karin Sakowski, doktorikraad, 2018, (juh) Maaja Vadi; Jaanika Meriküll, The Role of National-Institutional Context in Organisations and in Organisational Innovation: The Case of Western and Central and Eastern European Countries (Rahvuslik-institutsionaalse keskkonna roll organisatsioonides ja organisatsi oonilise innovatsiooni juures: Lääne-Euroopa ning Kesk- ja Ida-Euroopa juhtumi näitel), Tartu Ülikool, Sotsiaalteaduste valdkond, majandusteaduskond.
Karin Sakowski, magistrikraad (teaduskraad), 2004, (juh) Wolfgang Seibel, The Social Origins of the Estonian Nonprofit Sector (Eesti mittetulundussektori sotsiaalne päritolu), Konstanzi Ülikool (Saksamaa).
 
 
Teadustöö põhisuunad
ETIS KLASSIFIKAATOR: 2. Ühiskonnateadused ja kultuur; 2.12. Majandusteadus; TÄPSUSTUS: Organisatsiooniteooria, organisatsiooni struktuur ja innovatsioon

Publikatsioonid

Klass
Aasta
Publikatsioon
 
3.4.
2007
Kala, K. (2007). The social origins of the Estonian non-profit sector. Management Theory and Practice: Synergy in Organisations. Proceedings, articles: Third International Conference; Tartu, Estonia; 3-4 April 2007. _EditorsAbbr Türk, K.; Vadi, M.; Aidla, A. 92−105.
25.04.2019

Karin Sakowski

https://www.etis.ee/CV/Karin_Sakowski/eng
19.05.1975
karin.sakowski@ut.ee

Career

Institutions and positions
07.01.2008–11.11.2013   
The Public Prosecutor's Office, Head of Human Resources Office (1,00)
19.03.2007–21.12.2007   
HR factory OÜ, Human Resources Consultant (1,00)
01.07.2004–01.03.2007   
Ministry of Environment, Head of Human Resources Department (1,00)
01.03.1999–01.09.2000   
Estonian University of Life Sciences, Administrator (0,20)
 
 
Education
2007–...   
University of Tartu, Department of Economics
1998–2000   
University of Tartu, Department of Public Administration, B.A. in Public Administration
1995–2000   
University of Tartu, Faculty of Philosophy, Department of German Language and Literature
1982–1993   
15. Secondary School Tartu

Qualifications

Academic degrees
Karin Sakowski, Doctor's Degree, 2018, (sup) Maaja Vadi; Jaanika Meriküll, The Role of National-Institutional Context in Organisations and in Organisational Innovation: The Case of Western and Central and Eastern European Countries, University of Tartu, Faculty of Social Sciences, School of Economics and Business Administration.
Karin Sakowski, Research Master's Degree, 2004, (sup) Wolfgang Seibel, The Social Origins of the Estonian Nonprofit Sector, University of Konstanz (Germany).
 
 
Fields of research
ETIS CLASSIFICATION: 2. Culture and Society; 2.12. Economics; SPECIFICATION: Organisational studies, Organisational structure and innovation

Publications

Category
Year
Publication
 
3.4.
2007
Kala, K. (2007). The social origins of the Estonian non-profit sector. Management Theory and Practice: Synergy in Organisations. Proceedings, articles: Third International Conference; Tartu, Estonia; 3-4 April 2007. _EditorsAbbr Türk, K.; Vadi, M.; Aidla, A. 92−105.
25.04.2019

Otsi projekti

  • {{item.Name}}
Asutus on projekti finantseerija   Asutus on projekti teostaja  
  • {{searchListItem.Name}}
Kõik   Tavaprojektid   Ülemprojektid   Alamprojektid  
Uus Frascati (2015)
Uus ja vana Frascati (otsing uue järgi väljastab ka seotud vanad)
Kõik
Käimasolevad
Lõppenud
Algus
Hajus
Täpne
Lihtotsing Tühjenda
  • Leitud 1 kirjet
ProgrammLiikNumberNimiProjekti algusProjekti lõppVastutav täitjaAsutusFinantseerijapoolne rahastamine
ETFETF7018TEENINDUSORGANISATSIOONID ORGANISATSIOONIKÄITUMISE VAATENURGAST: MÕNED TEGURID JA ARENGUSUUNAD01.01.200731.12.2010Maaja VadiTartu Ülikool, Majandusteaduskond44 648,17 EUR