Workplace bullying in Estonian organizations: The prevalence and causes

Merle Tambur, doktorikraad, 2015, (juh) Maaja Vadi, Workplace bullying in Estonian organizations: The prevalence and causes (Töökiusamine Eesti organisatsioonides: levik ja põhjused), Tartu Ülikool, Majandusteaduskond.
Merle Tambur
doktorikraad
Kaitstud
Ei
1.09.2008
6.07.2015
2015
Inglise
Workplace bullying in Estonian organizations: The prevalence and causes
Töökiusamine Eesti organisatsioonides: levik ja põhjused
ETIS klassifikaatorAlamvaldkondCERCS klassifikaator
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.12. MajandusteadusS180 Majandus, ökonomeetrika, majandusteooria, majanduslikud süsteemid, majanduspoliitika
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.12. MajandusteadusS190 Ettevõtete juhtimine