Töötajate organisatsioonilise pühendumuse ja tööväärtuste seosed Eesti Rehvi võrgustiku näitel

Kristina Kuut, magistrikraad, 2008, (juh) Maaja Vadi, Töötajate organisatsioonilise pühendumuse ja tööväärtuste seosed Eesti Rehvi võrgustiku näitel, Tartu Ülikool, Majandusteaduskond.
Kristina Kuut
magistrikraad
Kaitstud
Ei
29.08.2005
20.06.2008
2008
Eesti
Töötajate organisatsioonilise pühendumuse ja tööväärtuste seosed Eesti Rehvi võrgustiku näitel
The Relationship Between Employees` Organizational Commitment and Work Values in Eesti Rehv Network
ETIS klassifikaatorAlamvaldkondCERCS klassifikaator
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.12. MajandusteadusS190 Ettevõtete juhtimine