Töötasuga rahulolu seosed usaldusega organisatsiooni ning juhi vastu ja palgateadlikkusega

Edith Mihkelson, magistrikraad, 2015, (juh) Kairit Õunapuu, Töötasuga rahulolu seosed usaldusega organisatsiooni ning juhi vastu ja palgateadlikkusega, Tallinna Ülikool, Loodus- ja terviseteaduste instituut.
magistrikraad
Kaitstud
Ei
1.09.2013
2015
Eesti
Töötasuga rahulolu seosed usaldusega organisatsiooni ning juhi vastu ja palgateadlikkusega
Pay satisfaction relations to trust towards organization and management and pay knowledge
ETIS klassifikaatorAlamvaldkondCERCS klassifikaator
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.8. PsühholoogiaS260 Psühholoogia