Sooline segregatsioon kui institutsionaalne tegur soolise palgalõhe kujunemisel
Maretta Lunev, magistrikraad, 2015, (juh) Triin Roosalu, Sooline segregatsioon kui institutsionaalne tegur soolise palgalõhe kujunemisel, Tallinna Ülikool, Ühiskonnateaduste instituut, Rahvusvaheliste sotsiaaluuringute keskus.
magistrikraad
Kaitstud
Ei
1.09.2013
2015
Eesti
Sooline segregatsioon kui institutsionaalne tegur soolise palgalõhe kujunemisel
Gender Segregation as an Institutional Factor Influencing Gender Pay Gap
| ETIS klassifikaator | Alamvaldkond | CERCS klassifikaator |
|---|---|---|
| 2. Ühiskonnateadused ja kultuur | 2.11. Sotsiaalteadused | S210 Sotsioloogia |
| 2. Ühiskonnateadused ja kultuur | 2.11. Sotsiaalteadused | S212 Tööjõu- ja ettevõtlussotsioloogia |
| 2. Ühiskonnateadused ja kultuur | 2.12. Majandusteadus | S180 Majandus, ökonomeetrika, majandusteooria, majanduslikud süsteemid, majanduspoliitika |
| 2. Ühiskonnateadused ja kultuur | 2.12. Majandusteadus | S196 Sotsiaalökonoomika |