See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus

Strategic Compensation in Civil Service

Cerlin Pesti, doktorant [Õpingud katkestatud], (juh) Tiina Randma-Liiv, Strategic Compensation in Civil Service (Starteegiline tasusüsteemi juhtimine avalikus teenistuses), Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ragnar Nurkse innovatsiooni ja valitsemise instituut.
Cerlin Pesti
doktorikraad
Õpingud katkestatud
Ei
20.07.2011
10.06.2019
Inglise
Strategic Compensation in Civil Service
Starteegiline tasusüsteemi juhtimine avalikus teenistuses
Strategic Compensation in Civil Service
ValdkondAlamvaldkondCERCS eriala
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.13. RiigiteadusedS170 Poliitikateadused, administreerimine