ETIS - Individual Factors Influencing Organizational Change in an Information Technology Unit: A Case Study of Swedbank

Kirje

Anžela Landsberg, magistrikraad, 2016, (juh) Maaja Vadi, Individual Factors Influencing Organizational Change in an Information Technology Unit: A Case Study of Swedbank (Individuaalsed faktorid mis mõjutavad organisatsiooni muudatust infotehnoloogia osakonnas: Swedbanki näide), Tartu Ülikool, Majandusteaduskond.

Juhendajad

Maaja Vadi

Juhendatav või välisjuhendatav Anžela Landsberg

Kraad

magistrikraad

Õpingute staatus

Kaitstud

Ekstern

Ei

Õpingute algus

3.09.2007

Õpingute lõpp

21.06.2016

Kaitsmise aasta

2016

Keel

Inglise

Pealkiri originaalkeeles

Individual Factors Influencing Organizational Change in an Information Technology Unit: A Case Study of Swedbank

Pealkiri eesti keeles

Täike juhul, kui originaalpealkiri ei ole eesti keeles. Kuvatakse eestikeelses CVs originaalpealkirja järel sulgudes.

Individuaalsed faktorid mis mõjutavad organisatsiooni muudatust infotehnoloogia osakonnas: Swedbanki näide

Asutus

Tartu Ülikool, Majandusteaduskond

Valdkonnad ja erialad

ETIS klassifikaator	Alamvaldkond	CERCS klassifikaator
2. Ühiskonnateadused ja kultuur	2.12. Majandusteadus	S190 Ettevõtete juhtimine

Eesti Teadusinfosüsteem

Individual Factors Influencing Organizational Change in an Information Technology Unit: A Case Study of Swedbank