See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus

Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele

Marko Krusberg, magistrikraad, 2017, (juh) Virve Siirde, Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele, Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut.
magistrikraad
Kaitstud
Ei
1.09.2015
30.05.2017
2017
Eesti
Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele
The impact of work values and preferences of generations X, Y and Z on leadership in retail trade
ETIS klassifikaatorAlamvaldkondCERCS klassifikaator
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.12. MajandusteadusS190 Ettevõtete juhtimine