Made Torokoff-Engelbrecht

https://www.etis.ee/CV/Made_Torokoff-Engelbrecht/eng
17.12.1952
made.torokoff-engelbrecht@ut.ee

Career

Institutions and positions
01.01.2009–...   
Other staff
01.01.2007–...   
University of Tartu, Faculty of Economics and Business Administration, Institute of Business Administration, Chair of International Business and Innovation; Extraordinary Research Fellow
01.09.2009–31.12.2013   
University of Tartu, Faculty of Economics and Business Administration, Centre for entrepreneurship, Associate Professor in Entrepreneurship (1,00)
01.01.2005–31.12.2007   
University of Tartu, Pärnu College, University of Tartu, Department of Entrepreneurship; juhtimise lektor
01.01.2003–31.12.2010   
Other staff

Qualifications

Academic degrees
Made Torokoff-Engelbrecht, Doctor's Degree, 2008, (sup) Tõnis Mets; Maaja Vadi, Patterns of learning organisation - Estonian experiences, University of Tartu, Faculty of Economics and Business Administration.
Made Torokoff-Engelbrecht, Master's Diploma, 2001, (sup) Edgar Krull, Üks võimalus õpetaja professionaalse arengu toetamiseks, University of Tartu, Faculty of Social Sciences and Education, Institute of Education, Dean's Office, Department of General Education.
 
 
Honours & awards
2012, Made Torokoff-Engelbrecht, The best lecturer University of Tartu
 
 
Fields of research
ETIS CLASSIFICATION: 2. Culture and Society; 2.12. Economics
 
 

Supervised dissertations

Publications

Category
Year
Publication
 
3.1.
2013
Delgado-Hernandez, David Joaquin; Torokoff-Engelbrecht, Made (2013). Learning organization practices in Mexico: an empirical study. In: Anders Örtenblad (_EditorsAbbr). Handbook of Research on the Learning Organization Adaptation and Context (126−144).. Cheltenham, UK * Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing.
3.2.
2013
Torokoff-Engelbrecht, Made; Titov, Eneken (2013). Ettevõtluspedagoogika. 14−30.
3.2.
2013
Torokoff-Engelbrecht, Made; Titov, Eneken (2013). Ettevõtluspedagoogika. Kiili, Jaanus ja Kumpas, Kaija (_EditorsAbbr). Ettevõtlusõpe kõrgkoolis (14−29).. Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, Vali Press OÜ.
6.3.
2012
Torokoff-Engelbrecht, Made. Parts, Eve, Eamets, Raul (2012). Tulevik algab täna - tule õpi Tartus ettevõtlusõpetajaks. Argo Kerb (_EditorsAbbr). (11−11).. SA Kultuurileht.
3.2.
2011
Torokoff, M. (2011). Ettevõtluspedagoogika rakendamine kui üks võimalus atraktiivsetest lähenemisviisidest koolis. Anna Džalalova (tegevtoimetaja). Toimetuskolleegium: Urve Alp, Sirje Annik, Maret Annuk, Olga Burdak (_EditorsAbbr). Nõustamissüsteemi loomine Ida-Virumaa üldhariduskoolide õppe kvaliteedi ja atraktiivsuse tagamiseks (47−54).. Tartu Ülikool Narva Kolledž: Tartu Ülikooli Narva Kolledž.
3.4.
2011
Tohver-Bulavs, Epp; Torokoff, Made (2011). The Role of Entrepreneurship Education in the Health Care Sector on Estnonia`s Example. 8th ESU Conference on Entrepreneurship Seville 2011: 8th ESU Conference on Entrepreneurship Seville 2011 September 12th - 17th. In CD,.
3.4.
2011
Torokoff, Made; Philips, Kaia (2011). Organisational Learning in Estonian Entreprises with Asian Background.
5.2.
2011
Tohver-Bulavs, Epp; Torokoff, Made (2011). The Role of Entrepreneurship Education in the Health Care Sector on Estonia`s Example. In: Abstract Book ESU Conference 2011 Seville September 12 th -17 th (58−58).8th ESU Conference on Entrepreneurship Seville 2011 September 12th - 17th. Seville: University of Seville SE-6456-2011.
5.2.
2011
Torokoff, Made; Philips, Kaia (2011). Organisational Learning in Estonian Enterprises with Asian Background. In: Anders Örtenblad, roshn Kumari, Muhammad Babur (_EditorsAbbr). Exploring Leadership & Learning Theories in Asia (ELLTA) Conference 2011 (127−127).Exploring Leadership & Learning Theories in Asia (ELLTA) Conference 2011 15 - 17 Fb 2011, Penang. Universiti Sains Malaysia, Exploring Leadership & Learning Theories in Asia (ELLTA) Conference 2011: Universiti Sains Malaysia.
6.2.
2011
Torokoff, Made (2011). Talendijuhtimine. Anneli Varjun (peatoimetaja) (_EditorsAbbr). Äripäeva Juhtimiskäsiraamat Lisa, juuni 2011 (1−7).. Äripäeva Kirjastus.
1.1.
2010
Torokoff, M. (2010). Analysis of directing the innovation process and its relation to middle level manager`s work: the case of Estonian enterprises. Inzinerine Ekonomika-Engineering Economics, 21 (4), 435−445.
3.2.
2010
Torokoff, M. (2010). Teachers of entrepreneurship, creativity and the Nesting Tree Model: Estonia’s case. Harvard Business Review monograph, 6−19.
3.4.
2010
Elias, R.; Torokoff, M. (2010). Possibility of innovation in the Estonian general education system. Conference proceedings: Final Papers (In CD): The 7th ESU Conference on Entrepreneurship 2010, University of Tartu, 22 - 28 August 2010.
3.4.
2010
Torokoff, M. (2010). The leader’s role in the creation of a learning organisation (Pursuant to Senge’s Concept) and organisational culture. Competing Values in a Uncertain Environment: Managing the Paradox (In CD): ISSWOV International Society Work & Organisational Values, Lissabon, 27 June - 1 July 2010. _EditorsAbbr Menon, S.T. Louisiana State University in Shreveport, USA June 2010, 525−533.
3.4.
2010
Torokoff, M.; Reino, A. (2010). Philosophical tales as a teaching method for influencing the ethical business behaviour of students. Proceedings of the 11th EBEN Research Conference 2010 (in CD): "From Theory to Practice - How Does Business Ethics Matter?" Tampere 14-16 June 2010. Ed. Siltajo, M.; Lämsä, A.-M.; Kujala, J. University of Tampere, University of Jyväskylä (In CD), 221−233.
3.4.
2010
Torokoff, Made (2010). The Leader's Role in the Creation of a Learning Organisation and the Innovation Process - the Example of Estonian Enterprises. Learning Excellence, a Survival Guide in Troublesome Times: ECLO's 17th International conference "Learning Excellence, a Survival Guide in Troublesome Times"; Istanbul; 12th-14th May 2010. Istanbul,.
3.5.
2010
Torokoff, Made (2010). Increasing Productivity through Management Skills. Papers presented at the annual Conference of the Estonian Economic Association: IV Eesti Majandusteaduse Seltsi aastakonverents/ Annual Conference of the Estonian Economic Association; Viljandi; 29-30. jaanuar 2010.
5.2.
2010
Elias, R.; Torokoff, M. (2010). Possibility of innovation in the Estonian general education system. The ESU 7th Conference 2010 on Entrepreneurship Conference Abstracts: The ESU 7th Conference 2010 on Entrepreneurship; University of Tartu; 22-28 August 2010. _EditorsAbbr Kask, T.; Mets, T. University of Tartu Centre for Entrepreneurship, 27.
5.2.
2010
Torokoff, M.; Philips, K. (2010). Organisational learning in Estonian enterprises with Asian backround. Exploring Leadership and Learning Theories Asia 2011. https://www.conftool.com/ellta2011,.
6.2.
2010
Torokoff, M. (2010). Ettevõtlikkuse ABC.
6.2.
2010
Torokoff, M. (2010). Miks on vaja ettevõtlikkust arendada koolis? www.enterprisingself.com/viru/26-27-okt.
6.2.
2010
Torokoff, M. (2010). Ettevõtlus kui ellusuhtumise ja mõtteviisi küsimus.
6.7.
2010
Torokoff, M. (2010). Ettevõtluspedagoogika ja professionaalne ettevõtlikkus.
2.2.
2009
Torokoff, M. (2009). Patterns of Learning Organization. Estonian Experiences. Saarbrücken, Germany : Vdm Verlag Dr. Müller .
3.1.
2009
Puus, U.; Mets, T.; Torokoff, M.; Tamm, A. (2009). Organizational learning environments in IT industry - the case of Estonian enterprises. Proceedings of ECKM 2009 The 10th European Conference on Knowledge Management Held at the Università Degli Studi Di Padova, Vicenza, Italy 3-4 September 2009: 10th European Conference on Knowledge Management; Padova, Italy; 3-4.09.2009. _EditorsAbbr Bolisani, E.; Scarso, E. Vicenza: Università Degli Studi Di Padova, 642−681.
3.2.
2009
Torokoff, M. (2009). Patterns of learning organisation - Estonian experiences. Baltic Journal of Economics, 9 (1), 85−86.
3.2.
2009
Torokoff, M.; Mets, T. (2009). Organisational learning: a concept for improving teachers’ competences in the Estonian school. In: Torokoff, M. (_EditorsAbbr). Patterns of learning organization (18−32).. Saarbrücken: Vdm Verlag Dr. Müller .
3.2.
2009
Mets, T.; Torokoff, M. (2009). Between the learning and the non-learning organisation: some evidence from the Estonian public and private sectors. In: Torokoff, M. (_EditorsAbbr). Patterns of learning organization (46−56).. Saarbrücken: Vdm Verlag Dr. Müller .
3.2.
2009
Mets, T.; Torokoff, M. (2009). Patterns of learning organisation in Estonian companies. In: Torokoff, M. (_EditorsAbbr). Patterns of learning organization (33−45).. Saarbrücken: Vdm Verlag Dr. Müller .
3.4.
2009
Venesaar, U.; Mets, T.; Torokoff, M.; Pihlak, M.; Voolaid, K. (2009). Assesment of Teacher Training Programme: the case of Estonia. 2009 EFMD Entrepreneurship Conference: The Role of Entrepreneurship Training for Tomorrow's Society: 2009 EFMD Entrepreneurship Conference: The Role of Entrepreneurship Training for Tomorrow's Society; Barcelona; 26-27 February, 2009. 1−15.
3.4.
2009
Torokoff, M.; Mets, T. (2009). Appraisal interviews in the learning organisation, the example of Estonian companies. In: Mets, T. (_EditorsAbbr). Towards entrepreneurial regions: universities & innovation networks challenged by the knowledge society, Second BEPART Conference Tartu, 26–27 October 2006, Proceedings: Selected papers (83−97).. Tartu: Tartu University Press.
3.4.
2009
Torokoff, M. (2009). Analysis of directing the innovation process and its relation to middle level manager’s work, the example of Estonian enterprises. XIV International Conference "The Dynamics of Innovation Spaces Bringing Innovation to Society". Conference materials : The XIV Baltic Dynamics Conference "The Dynamics of Innovation Spaces Bringing Innovation to Society"; Vilnius, Lithuania; 30 Sept: XIV International Conference „The Dynamics of Innovation Spaces. Bringing Innovation to Society“; Vilnius, Lithuania; 30 September – 3 October 2009. 33−45.
5.2.
2009
Torokoff, M. (2009). Analysis of Directing the Innovation Process and its Relation to Middle Level Manager’s Work, the Example of Estonian Enterprises. In: The Dynamics of Innovation Spaces: Bringing Innovation to Society (31).The XIV International Conference The Dynamics of Innovation Spaces Bringing Innovation to Society. Vilnius 30.09.-03.102009. Vilnius: The XIV International Conference The Dynamics of Innovation Spaces Bringing Innovation to Society.
5.2.
2009
Puus, U.; Mets, T.; Torokoff, M.; Tamm, A. (2009). Organizational Learning Environment in Software Industry - the Case of Estonian Enterprises. Proceedings of the 10th European Conference on Knowledge Management: The 10th European Conference on Knowledge Management, Vicenza (Italy), September 3-4, 2009. _EditorsAbbr Scarso, E.; Bolisoni, E. Reading: Academic Publishing Limited, 41.
6.2.
2009
Torokoff, M.; Rohula, L. (2009). Innovatsiooni algatamine ja toetamine organisatsioonis. Juhi Käsiraamat (1−12).. Tallinn : Äripäeva Kirjastus.
6.7.
2009
Torokoff, M. (2009). MTÜ kui organisatsiooni juhtimine - väärt mõtteid koolitustelt osavõtnutelt.
6.7.
2009
Torokoff, M.. Lepisk, H. (2009). Miks on vaja ettevõtlusega alustada varakult?
1.1.
2008
Torokoff, M.; Mets, T. (2008). Organisational learning: A concept for improving teachers’ competences in the Estonian school. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 5 (1), 64−82.10.1504/IJESB.2008.015954.
2.3.
2008
Torokoff, M. (2008). Patterns of learning organisation - Estonian experiences. (University of Tartu, Faculty Economics and Business Administration). Tartu: Tartu University Press.
3.2.
2008
Torokoff, M.; Mets, T. (2008). Tracking Enterprise and Entrepreneurship Training in the Estonian School. In: Diensberg, C.; Fessas, Y. (_EditorsAbbr). Developing Practices and Infrastructures for Entrepreneurship Education and Training in Europe (53−69).. Rostock: Universität Rostock. (Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development; 29).
3.4.
2008
Torokoff, M.; Mets, T. (2008). Appraisal interviews in the organisational learning context. Estonian Social Science Online, 40202 .
6.2.
2008
Torokoff, M.; Varjun, A. (2008). Organiseerimine keskastmejuhi töös. Varjun, Anneli (_EditorsAbbr). Äripäeva käsiraamat "Juhi käsiraamat" (1−8).. Tallinn: Äripäev Kirjastus.
6.2.
2008
Torokoff, M. (2008). Keskastmejuhi funktsioon õppiva organisatsiooni kujundamisel. Anneli Varjun (_EditorsAbbr). Äripäeva käsiraamat : "Juhi käsiraamat" (1−12).. Tallinn: As Äripäev Kirjastus.
6.3.
2008
Torokoff, M. (2008). Süsteemne mõtlemine ja loovustehnikate rakendamine valikute dilemmas. Karjäärituul Praktiku sõnumitooja (6−7).. Karjäärinõustamise Teabekeskus.
6.7.
2008
Torokoff, M. (2008). Sissejuhatavad mõtisklused. Beldjajeva, O. (_EditorsAbbr). Ettevõtja heade mõtete raamat (11−15).. Tartu: Praktik Projektid MTÜ.
1.1.
2007
Mets, T.; Torokoff, M. (2007). Patterns of learning organisation in Estonian companies. Trames : Journal of the Humanities and Social Sciences, 11 (2), 139−154.
1.2.
2007
Mets, T.; Torokoff, M. (2007). Between the Learning and the Non-learning Organisation: Some Evidence from the Estonian Public and Private Sectors. Management of Organizations: Systematic Research, 43, 107−120.
5.2.
2007
Torokoff, M.; Vadi, M. (2007). Positive aspects in educational institutions in Estonia: views of interest groups. Eesti pärast Euroopa Liiduga ühinemist. Eesti Sotsiaalteaduste VII aastakonverents. Ed. Uus, P. Tartu Ülikooli Kirjastus, 161−162.
5.2.
2007
Mets, T.; Torokoff, M. (2007). Between learning and non-learning organisation: Some Evidence from Estonia. Management Theory and Practice: Synergy in Organisations: Third International Conference „Management Theory and Practice: Synergy in Organisations“; Tartu; 3-4 Apr. 2007. _EditorsAbbr Altmäe, S., Türk, K. Tartu Ülikool, 23.
5.2.
2007
Torokoff, M.; Mets, T. (2007). Arenguvestlus organisatsioonilise õppimise kontekstis. Eesti pärast Euroopa Liiduga ühinemist.: Eesti sotsiaalteaduste VII aastakonverents; Tartu; 23.-24. novembril 2007. Tartu Ülikooli Kirjastus, 159−161.
5.2.
2007
Torokoff, M.; Jeret, E. (2007). Teachers of Enterprise and Ways of Motivating Entrepreneurship; the Estonian Case. ISBE 30th Institute for Small Business & Entrepreneurship Conference International Entrepreneurship - simulating smarter successful small business world-wide 7th-9th November 2007, Glasgow, Scotland Conference Handbook: ISBE International Entrepreneurship 7th-9th; Glasgow, Scotland; November 2007. _EditorsAbbr Hall, M. Glasgow, Scotland, 27.
5.2.
2007
Torokoff, M.; Vadi, M. (2007). Positiivne Eesti haridusasutustes: huvigruppide vaated. Eesti pärast Euroopa Liiduga ühinemist: Eesti Sotsiaalteaduste VII aastakonverents. Ed. Uus, P. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus, 161−162.
5.2.
2007
Torokoff, M., Jeret, E. (2007). Teachers of Enterprise and Ways of Motivating Entrepreneurship; the Estonian Case. 27.
6.2.
2007
Torokoff, M. (2007). Keskastmejuhi funktsioonid. Juhi käsiraamat (1−8).. Äripäeva Kirjastus. (Äripäev Käsiraamat ).
6.2.
2007
Torokoff, M. (2007). Kontrollimise funktsioon keskastmejuhi töös. Juhi käsiraamat (1−4).. Äripäeva Kirjastus. (Äripäev Käsiraamat ).
6.2.
2007
Torokoff, M. (2007). Toimetulek töövägivallaga. Juhi käsiraamat (1−8).. Äripäeva Kirjastus. (Äripäev Käsiraamat ).
6.2.
2007
Torokoff, M. (2007). Psühholoogilise vägivalla ennetamise strateegiad. Juhi käsiraamat (1−6).. Äripäeva Kirjastus. (Äripäev Käsiraamat ).
6.2.
2007
Torokoff, M. (2007). Keskastmejuhi põhitegevus. Juhi käsiraamat (1−4).. Äripäeva Kirjastus. (Äripäeva käsiraamat ).
6.2.
2007
Torokoff, M. (2007). Pikaajalise õppimissüsteemi kujundamine organisatsioonis. Juhi käsiraamat (1−9).. Äripäeva Kirjastus. (Äripäeva käsiraamat ).
6.2.
2007
Torokoff, M. (2007). Kontrollimise funktsioon keskastmejuhi töös. Juhi käsiraamat (1−4).. Äripäeva Kirjastus. (Äripäev Käsiraamat ).
6.6.
2007
Torokoff, Made (2007). Töövägivalla ennetamine ettevõtte maine ja töötajate hoidmiseks. Äripäev nr. 173 (3424) 25.09.2007 lk 25 (25).. Äripäeva Kirjastus.
3.3.
2006
Torokoff, M. (2006). Opportunities for Schools to Develop Entrepreneurship Education: the Example of Estonia. In: Alver, J.; Listra, E.; Randveer, M.; Paadam, K.; Saat, M.; Venesaar, U. (Editor- in- Chief) (_EditorsAbbr). Working Papers in Economics Volume 21 /TUWPE (81−96).. Tallinn University of Technology, School of Economics and Business Administration : Tallinna Tehnikaülikooli Kirjastus.
3.4.
2006
Torokoff, M.; Mets, T. (2006). The Role of Appraisal Interviews in the Learning Organisation, the Example of Estonian Companies. In: Mets, T.; Andrijevskaja, J. (_EditorsAbbr). Towards entrepreneurial regions: Universities & innovation networks challenged by the knowedge society, Second BEPART Conference Tartu, 26–27 October 2006, Proceedings: Articles (343−357).. Tartu: University of Tartu, Centre for Entrepreneurship.
3.4.
2006
Torokoff, M.; Vadi, M. (2006). The Positive in the Estonian School. The 10th International Conference on Work Values and Behavior; Tallinn, Estonia; 25-29 June, 2006.
3.4.
2006
Katrin Kreegimäe, Tõnis Mets, Made Torokoff (2006). From quality orientation to Entrepreneurial Learning in Organization: Estonian case. European Summer University 2006 on Entrepreneurship and Entrepreneurship Education Research; Hämeenlinna, Finland; 25.-30.08.2006. 282−290.
5.2.
2006
Kreegimäe, K.; Mets, T.; Torokoff, M. (2006). From quality orientation to Entrepreneurial Learning in Organization: Estonian case. European Summer University conference 2006 on Entrepreneurship and Entrepreneurship Education Research: European Summer University conference; Hämeenlinna; 25-30 August 2006. University of Tampere, 27−28.
5.2.
2006
Torokoff, M.; Mets, T. (2006). The Role of Appraisal Interviews in the Learning Organisation, the Example of Estonian Companies. Towards entrepreneurial regions: universities & innovation networks challenged by the knowledge society, Proceedings: Abstracts: Second BEPART Conference; Tartu; 26–27 October 2006. _EditorsAbbr Mets, T., Andrijevskaja, J. Tartu University Press, 70−71.
1.2.
2005
Torokoff, M.; Mets, T. (2005). The learning organisation and learning in the organisation: the concept for improving the labour quality in a school. Management of Organizations: Systematic Research, 35, 203−216.
3.4.
2005
Torokoff, M.; Mets, T. (2005). Learning in organisation: congruence between goals, process and success (with the example of an educational institution). International Scientific Confernce Development of economy: theory and practice. Kaunas: Vilniaus universitetas,.
3.4.
2005
Torokoff, Made (2005). Employee-to-employer cycle factors. The materials of international scientific conference Education and Economy 2005: Tallinn University of Technology, Educational Research Center, Tallinn College. _EditorsAbbr Meriste, M.; Meriste, U.; Rajangu, V. Tallinn: Tallinna Tehnikaülikooli Kirjastus, 144−146.
3.4.
2005
Torokoff, Made (2005). A strategic model of quality assurance for an educational organisation. XI Conference on the management of business organisations: 22. April 2005 Tallinna Tehnikaülikool. _EditorsAbbr Marko Rillo. Tallinna Tehnikaülikool Ärikorralduse Instituut Organisatsiooni ja juhtimise õppetool: Tallinna Tehnikaülikooli Kirjastus, 97−104.
3.5.
2005
Torokoff, M. (2005). Strategic Model of Quality Assurance for an Educational Organisation. XI Majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents XI Conference on the Managemet of Business Organisations: XI Majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents; TTÜ majandusteaduskonna hoones Kopli 101; 22.aprill 2005. _EditorsAbbr Marko Rillo. Tallinna Tehnikaülikool Ärikorralduse Instituut Organisatsiooni ja juhtimise õppetool: Infotrükk OÜ, 97−104.
3.2.
2004
Torokoff, M.; Mets, T. (2004). Õppiva organisatsiooni mudel: Eesti kooli võimalus. Töö- ja koostöökultuur koolis (144−163).. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
3.5.
2004
Torokoff, Made (2004). Õppima õpetamine kui 21.sajandi tööjõu kvaliteedi võtmeküsimus. Haridus ja majandus 2004 Rahvusvahelise teaduskonverentsi materjalid: 6 May 2004, Tallinn. _EditorsAbbr Mai Meriste. Tallinna Tehnikaülikool Humanitaarteaduskond Kõrgem Majanduskool: Tallinna Tehnikaülikool, 124−127.
3.5.
2004
Torokoff, Made (2004). Juhtkonna roll õpetaja töö kvaliteedi suunajana üldharidussüsteemis. Juhtimisteooria ja -praktika sünergia organisatsioonides: Tartu Ülikool Majandusteaduskond Turunduse ja juhtimise insituut 26.- 28.05.2004. _EditorsAbbr Maaja Vadi; Anne Aidla; Elina Tolmats. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus, 109−119.
4.2.
2004
Torokoff, M. (2004). Töö-ja koostöökultuur koolis. Torokoff, Made (vastutav toimetaja). Toimetajad: Vadi, Maaja; Aidla, A.; Nahkur, Viktoria (_EditorsAbbr). .. Tartu Ülikool: TÜ Kirjastus.
5.2.
2004
Torokoff, Made (2004). Kas õpetamine või ümberõpetamine? "Eesti Euroopas: uued väljakutsed sotsiaalteadlastele" annotatsioonikogumik: Eesti Sotsiaalteaduste V aastakonverents; Tartu; 12.- 13. november 2004. _EditorsAbbr Kiisel, Maie. Tartu: Tartu Ülikool, 50−51.
3.2.
2003
Torokoff, Made (2003). Tööandjate ootused kooliõpetajatele. Made Torokoff; Kandela Õun (_EditorsAbbr). Tartu Ülikooli Pärnu kolledzhi publikatsionid (135−137).. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
3.2.
2003
Torokoff, M. (2003). Kooli organisatsiooni- ja koostöökultuur. Made Torokoff; Kandela Õun. Koostöökultuur koolis (9−14).. Tartu: Tartu Ülikool.
3.2.
2003
Torokoff, M. (2003). Juhi rollist koolis. Made Torokoff; Kandela Õun (_EditorsAbbr). Koostöökultuur koolis. Tartu ülikooli Pärnu Kolledzhi publiktasioonid (24−30).. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
3.2.
2003
Torokoff, M. (2003). Kool kui tulevaste liidrite kasvataja? Made Torokoff, Kandela Õun (koostajad) Annika Kohv (keeletoimetaja) (_EditorsAbbr). Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu kolledzhi publikatsioonid (31−34).. Pärnu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
3.2.
2003
Torokoff, Made (2003). Tööprotsessile hinnangu andmise kriteeriumid. Made Torokoff; Kandela Õun (_EditorsAbbr). Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu Kolledzhi publikatsioonid (35−39).. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
3.2.
2003
Torokoff, M. (2003). Arenguvestlus ja õppealajuhataja mõju õpetaja töö kvaliteedi kujundamisel. Made Torokoff; Kandela Õun (_EditorsAbbr). Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu Kolledži publikatsioonid (40−43).. Pärnu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
3.2.
2003
Torokoff, Made (2003). Koostöösuhted õpetajate vahel. Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu kolledzhi publikatsioonid (52−56).. Tartu: Tartu Ülikool.
3.2.
2003
Torokoff, M. (2003). Juhtimisstiilide lühiülevaade. Made Torokoff; Kandela Õun (_EditorsAbbr). Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu Kolledzhi publikatsioonid (57−61).. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
3.2.
2003
Torokoff, Made (2003). Koostöösuhted õpetaja ja õpilase vahel. Made Torokoff; Kandela Õun (_EditorsAbbr). Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu kolledzhi publikatsioonid (62−68).. Tartu: Tartu Riiklik Ülikool.
3.2.
2003
Torokoff, Made (2003). Koostöö õpetaja ja lapsevanema vahel. Made Torokoff; Kandela Õun (_EditorsAbbr). Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu kolledzhi publikatsioonid (86−95).. Tartu: Tartu Riiklik Ülikool.
3.2.
2003
Torokoff, M.; Õun, K. (2003). Koostööuuring Eesti koolides. Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu Kolledzhi publikatsioonid (15−23).. Tartu: Tartu Ülikool.
3.2.
2003
Torokoff, Made (2003). Cooperation in the general education system. In: Maaja Vadi (_EditorsAbbr). Organisational Culture in Estonia: Manifestations and Consequences (170−190).. Tartu: Tartu University Press.
3.5.
2003
Torokoff, Made (2003). Üldharidussüsteem ja tööjõuturg. Haridus ja majandus 2003. Education and economy. Rahvusvahelise teaduskonverentsi materjalid: 8. mai 2003, Tallinn. _EditorsAbbr Mai Meriste. Tallinn: Tallinna Tehnikaülikooli Kirjastus, 97−101.
4.1.
2003
Torokoff, M.; Õun, K. (2003). Koostöökultuur koolis. Pärnu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
6.2.
2003
Torokoff, M. (2003). 3. Juhi isiksus 3.1 Juhiks olemise sisemised eeldused ja nende arendamine. Koostaja Meta-Profit OÜ (_EditorsAbbr). Äripäev Käsiraamat Juhi käsiraamat (1−12).. Tallinn: Äripäeva Kirjastus.
6.2.
2003
Torokoff, M. (2003). 7. Ptk. Psühholoogiliselt korrektne vallandamine. Juhi käsiraamat (1−12).. Tallinn: Äripäeva Kirjastus.
6.2.
2003
Torokoff, M. (2003). Juhiks olemise sisemised eeldused ja nende arendamine. Juhi käsiraamat (11−12).. Äripäeva Kirjastus.
6.3.
2003
Torokoff, M. (2003). Koostööuuring 2003. Õpilaste, lastevanemate ja õpetajate hinnang üldharidussüsteemis toimuvale. Sotsiaaltöö, 9−11.
6.7.
2003
Torokoff, Made (2003). Sissejuhatus kogumikule "Koostöökultuur koolis". Koostöökultuur koolis. Tartu Ülikooli Pärnu Kolledzhi publikatsioonid (7−8).. Tartu: Tartu Riiklik Ülikool.
3.5.
2002
Torokoff, M. (2002). Juhtimise mõju kooli organisatsioonikultuurile. X majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents. X conference on the management of business organizations: 28. november 2002.a. _EditorsAbbr Kostel Gerndorf. Tallinn: Tallinna Tehnikaülikooli Kirjastus, 123−130.
6.6.
2001
Torokoff, Made (2001). Õppetunni väärtus on suhted õpetaja ja õpilaste vahel. Penjamin, T. (_EditorsAbbr). Õpetajate Leht (3−3).. Tallinn.
6.6.
2000
Torokoff, Made (2000). Reaalsuse ja unistuse piiril. Penjamin, Tiia (_EditorsAbbr). Õpetajate Leht (11.august, 2000) (8−9).. Tallinn.
5.2.
1994
Torokoff, Made (1994). Põhikooli õpetaja töö efektiivsuse määramine. Eesti Akadeemiline Pedagoogika Selts (_EditorsAbbr). Pedagoogika ja kooliuuendus (40−41).Pedagoogika ja kooliuuendus, Konverentsi teesid Tartu, 21.-22.okotoober 1994. Tartu Ülikooli Kirjastus.
6.6.
1993
Saarna, Meelike, Torokoff, Made (1993). Tugiõpetus on oluline. Õpetaja Made Torokoff eripedagoogi kohast ja tööst põhikoolis. Rahva Hääl (08.06.1993).. Tallinn.
6.6.
1993
Torokoff, Made (1993). Eesti kodanik eurooplasena õhulossis. Rahva Hääl (28.12.1993).. Tallinn.
6.6.
1993
Torokoff, Made (1993). Ikka veel koolide finantseerimisest rumaluse mehaanika alusel. Pärnu Postimees (10.09.1993) (2−2).. Pärnu.
6.6.
1993
Torokoff, Made (1993). Koolide finantseerimine rumaluse mehaanika alusel. Pärnu Postimees (06.08.1993).. Pärnu .
6.6.
1993
Torokoff, Made (1993). Veel kord "haridusest kaose oludes". Rahva Hääl (03.03.1993).. Tallinn.
6.6.
1992
Torokoff, Made (1992). Mõni ketserlik mõte haridusest. Rahva Hääl (22.12.1992) (3−3)..
6.6.
1991
Torokoff, Made (1991). Ise küsin, ise vastan. Maaleht (28.11.1991).. Tallinn.
6.6.
1991
Torokoff, Made (1991). Laps olgu isiksus. Paalandi, Aimi (peatoimetaja) (_EditorsAbbr). Eesti Naine (25−25).. Tallinn.
6.6.
1989
Torokoff, Made (1989). Miks mitte ka nii? Rahva Hääl (31.10.1989) (2−2).. Tallinn.
25.04.2019
Detailne otsing
  • Leitud 109 kirjet
PublikatsioonAutoridAastaVäljaande pealkiriKlassifikaatorFailAsutused
Learning organization practices in Mexico: an empirical studyDelgado-Hernandez, David Joaquin; Torokoff-Engelbrecht, Made2013Handbook of Research on the Learning Organization Adaptation and Context3.1.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
EttevõtluspedagoogikaTorokoff-Engelbrecht, Made; Titov, Eneken2013Ettevõtlusõpe kõrgkoolis3.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
EttevõtluspedagoogikaTorokoff-Engelbrecht, Made; Titov, Eneken20133.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Tulevik algab täna - tule õpi Tartus ettevõtlusõpetajaksTorokoff-Engelbrecht, Made. Parts, Eve, Eamets, Raul2012Õpetajate Leht6.3.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Rahvamajanduse instituut;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Rahvamajanduse instituut, Majandusteooria õppetool
Ettevõtluspedagoogika rakendamine kui üks võimalus atraktiivsetest lähenemisviisidest koolisTorokoff, M.2011Nõustamissüsteemi loomine Ida-Virumaa üldhariduskoolide õppe kvaliteedi ja atraktiivsuse tagamiseks3.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Organisational Learning in Estonian Entreprises with Asian BackgroundTorokoff, Made; Philips, Kaia20113.4.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Rahvamajanduse instituut, Majanduse modelleerimise õppetool
The Role of Entrepreneurship Education in the Health Care Sector on Estnonia`s ExampleTohver-Bulavs, Epp; Torokoff, Made20118th ESU Conference on Entrepreneurship Seville 20113.4.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Organisational Learning in Estonian Enterprises with Asian BackgroundTorokoff, Made; Philips, Kaia2011Exploring Leadership & Learning Theories in Asia (ELLTA) Conference 20115.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Rahvamajanduse instituut, Majanduse modelleerimise õppetool
The Role of Entrepreneurship Education in the Health Care Sector on Estonia`s ExampleTohver-Bulavs, Epp; Torokoff, Made2011Abstract Book ESU Conference 2011 Seville September 12 th -17 th5.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
TalendijuhtimineTorokoff, Made2011Äripäeva Juhtimiskäsiraamat Lisa, juuni 20116.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Analysis of directing the innovation process and its relation to middle level manager`s work: the case of Estonian enterprises Torokoff, M.2010Inzinerine Ekonomika-Engineering Economics1.1.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Teachers of entrepreneurship, creativity and the Nesting Tree Model: Estonia’s caseTorokoff, M.2010Harvard Business Review monograph3.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Philosophical tales as a teaching method for influencing the ethical business behaviour of studentsTorokoff, M.; Reino, A.2010Proceedings of the 11th EBEN Research Conference 2010 (in CD)3.4.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõttemajanduse instituut, Juhtimise õppetool;
Tartu Ülikool
Possibility of innovation in the Estonian general education systemElias, R.; Torokoff, M.2010Conference proceedings: Final Papers (In CD)3.4.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
The Leader's Role in the Creation of a Learning Organisation and the Innovation Process - the Example of Estonian EnterprisesTorokoff, Made2010Learning Excellence, a Survival Guide in Troublesome Times3.4.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
The leader’s role in the creation of a learning organisation (Pursuant to Senge’s Concept) and organisational culture Torokoff, M.2010Competing Values in a Uncertain Environment: Managing the Paradox (In CD)3.4.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Increasing Productivity through Management SkillsTorokoff, Made2010Papers presented at the annual Conference of the Estonian Economic Association3.5.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Organisational learning in Estonian enterprises with Asian backroundTorokoff, M.; Philips, K.20105.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Rahvamajanduse instituut, Majanduse modelleerimise õppetool
Possibility of innovation in the Estonian general education systemElias, R.; Torokoff, M.2010The ESU 7th Conference 2010 on Entrepreneurship Conference Abstracts5.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Ettevõtlikkuse ABCTorokoff, M.20106.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Ettevõtlus kui ellusuhtumise ja mõtteviisi küsimusTorokoff, M.20106.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Miks on vaja ettevõtlikkust arendada koolis?Torokoff, M.20106.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Ettevõtluspedagoogika ja professionaalne ettevõtlikkusTorokoff, M.20106.7.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Patterns of Learning Organization. Estonian ExperiencesTorokoff, M.20092.2.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõttemajanduse instituut, Rahvusvahelise ettevõtluse ja innovatsiooni õppetool;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus
Organizational learning environments in IT industry - the case of Estonian enterprisesPuus, U.; Mets, T.; Torokoff, M.; Tamm, A.2009Proceedings of ECKM 2009 The 10th European Conference on Knowledge Management Held at the Università Degli Studi Di Padova, Vicenza, Italy 3-4 September 20093.1.Tartu Ülikool, Majandusteaduskond;
Tartu Ülikool, Majandusteaduskond, Ettevõtluskeskus