See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus
"Eesti Teadusfondi uurimistoetus (ETF)" projekt ETF7060
ETF7060 "Isiksuseomaduste mõõtmine ja sotsiaalselt soovitav vastamine (1.01.2007−31.12.2009)", Kenn Konstabel, Tartu Ülikool, Sotsiaal- ja haridusteaduskond.
ETF7060
Isiksuseomaduste mõõtmine ja sotsiaalselt soovitav vastamine
The measurement of personality traits and socially desirable responding
1.01.2007
31.12.2009
Teadus- ja arendusprojekt
Eesti Teadusfondi uurimistoetus (ETF)
ETIS klassifikaatorAlamvaldkondCERCS klassifikaatorFrascati Manual’i klassifikaatorProtsent
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.8. PsühholoogiaS260 Psühholoogia5.1. Psühholoogia ja tunnetusteadused100,0
AsutusRollPeriood
Tartu Ülikool, Sotsiaal- ja haridusteaduskondkoordinaator01.01.2007−31.12.2009
PerioodSumma
01.01.2007−31.12.2007186 000,00 EEK (11 887,57 EUR)
01.01.2008−31.12.2008186 000,00 EEK (11 887,57 EUR)
01.01.2009−31.12.2009178 560,00 EEK (11 412,06 EUR)
35 187,20 EUR

Käesoleva projekti üldeesmärgiks on uurida tingimusi, mis mõjutavad isiksuseskaalade vastuste tõepärasust. Empiiriliste uurimuste seerias vaadeldakse (a) enesekohaste testide seost mitmesuguste valiidsuskriteeriumidega (sh teiste hinnangud ja andmed käitumise kohta) ning selle sõltuvust sotsiaalselt soovitavast vastamisest ning testiväidete sotsiaalsest soovitavustest, ja (b) testiküsimusele vastamise protsessi sõltuvust väidete sotsiaalsest soovitavusest. Lisaks analüüsitakse teoreetiliselt valiidsuse mõiste kausaalset tõlgendust ja selle rakendatavust isiksusetestidele.
The general objective of the proposed project is to investigate the circumstances influencing the veridicality of personality scale responses. In a series of empirical studies, we investigate (a) the relation of self-report scales with various criteria for validity (incl. informant reports and behavioural data), and its dependence on socially desirable responding and the items’ favourability, and (b) the influence of social desirability on the process of responding to a questionnaire item. In addition, we provide a theoretical analysis of the causal reconceptualization of validity, and its applicability on personality tests.