"Muu" projekt RU,07805
RU,07805 (05-2005, RK 05155) "Rollid ja hoiakud Eesti avalikus teenistuses (6.06.2005−27.01.2006)", Mikko Kari Lagerspetz, Tallinna Ülikool, Tallinna Ülikool, Eesti Humanitaarinstituut.
05-2005, RK 05155
RU,07805
Rollid ja hoiakud Eesti avalikus teenistuses
Roles and Attitudes in Estonian Public Sector
6.06.2005
27.01.2006
Teadus- ja arendusprojekt
Muu
ETIS klassifikaatorAlamvaldkondCERCS klassifikaatorFrascati Manual’i klassifikaatorProtsent
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.11. SotsiaalteadusedS100 Sotsiaalteaduste ajalugu ja filosoofia 5.4. Teised sotsiaalteadused (sotsiaal- ja kultuurantropoloogia, etnoloogia, demograafia, inim-, majandus- ja sotsiaalgeograafia, munitsipaal- ja regionaalplaneering, haldusjuhtimine, õigusteadus, lingvistika, politoloogia, sotsioloogia jne.50,0
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.13. RiigiteadusedS170 Poliitikateadused, administreerimine 5.4. Teised sotsiaalteadused (sotsiaal- ja kultuurantropoloogia, etnoloogia, demograafia, inim-, majandus- ja sotsiaalgeograafia, munitsipaal- ja regionaalplaneering, haldusjuhtimine, õigusteadus, lingvistika, politoloogia, sotsioloogia jne.50,0
AsutusRollPeriood
Tallinna Ülikoolkoordinaator06.06.2005−27.01.2006
Tallinna Ülikool, Eesti Humanitaarinstituutkoordinaator06.06.2005−27.01.2006
AsutusRiikTüüp
Riigikantselei
PerioodSumma
06.06.2005−27.01.2006259 803,00 EEK (16 604,44 EUR)
16 604,44 EUR
Riigikantselei

Uuringu eesmärgiks on teada saada avalike teenistujate väärtushoiakud, kaardistada peamised eetilised konfliktid ja probleemid igapäevatöös ning selgitada välja ootused ebaeetilise käitumise ennetamiseks. Uuring toimub kolmes faasis, millest esimese käigus kogutakse andmeid rühmaintervjuude abil. Selle alusel arendatakse küsitlus, mis uuringu teises faasis saadetakse avalikele teenistujatele. Kolmas faas sisaldab andmete analüüsi ja aruande kirjutamist. Selles peavad sisalduma uuringu peamised tegevused ja tulemused ning ettepanekud avaliku teenistuse eetika tugevdamise ja vastava koolituse arendamiseks.
The present study investigates the civil servants’ views of their professional role and relationship with society as a whole; to what extent the officially adopted Civil Service Code of Ethics is being relied upon in everyday decision making; and what other measures of supporting ethical conduct in civil service they regard as appropriate. The study conducted from June 2005 to January 2006 makes use of group interviews (N=58) and a national e-mail questionnaire (N=960) of civil servants.
KirjeldusProtsent
Rakendusuuring100,0