See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus
"Siseriiklik avalik sektor" projekt R-003
R-003 "Riigikaitsealase inimressursi kompleksuuringu käivitamine (1.01.2016−31.12.2017)", Kairi Talves, Kaitseväe Akadeemia.
R-003
Riigikaitsealase inimressursi kompleksuuringu käivitamine
Development of human resources research in defence
1.01.2016
31.12.2017
Teadus- ja arendusprojekt
Siseriiklik avalik sektor
ETIS klassifikaatorAlamvaldkondCERCS klassifikaatorFrascati Manual’i klassifikaatorProtsent
4. Loodusteadused ja tehnika4.18 Sõjateadus ja -tehnoloogiaT330 Sõjandus ja militaartehnoloogia2.11 Teised tehnika- ja tehnoloogiateadused50,0
2. Ühiskonnateadused ja kultuur2.11. SotsiaalteadusedS210 Sotsioloogia 5.9 Teised sotsiaalteadused50,0
AsutusRollPeriood
Kaitseväe Akadeemiakoordinaator01.01.2016−31.12.2017
AsutusRiikTüüp
KaitseministeeriumEesti Vabariikministeerium
Eesti KaitsevägiEesti Vabariik
PerioodSumma
01.01.2016−31.12.201780 000,00 EUR
80 000,00 EUR
Euro

Projekti ellukutsumise tingib vajadus koondada ja kaasajastada Kaitseväes läbiviidavad inimressurssi puudutavad küsitlusuuringud. Kaitseväes on inimvaraga seotud uuringute läbiviimine seni olnud hajutatud mitmete ametkondade vahel, mistõttu puudub uuringute süsteemsus, ühtne koordinatsioon ja erinevate uuringute omavaheline seos ning ühitamise võimekus . Seetõttu ei taga olemasolevad uuringud piisaval määral otsuseprotsessideks vajalikke teadmisi ja järjepidevat monitooringut riigikaitsealase inimressursi kohta. Antud projekt on esimene samm, et koondada kogu riigikaitselist inimressurssi hõlmav teadmisvajadus, uuringud ja andmete süstematiseerimine, säilitamine ja jagamine ühtse koordineerimise alla ning koondada erinevad osapooled, kes vastavaid uuringuid läbi viivad, et tagada uuringute süsteemsus ja koordineeritud läbiviimine. Projekti eesmärk on algatada järjepidev ajateenijaid ja reservväelasi monitooriv uuring ankeetküsitluse näol, et saada regulaarselt andmeid inimeste kohta, kes moodustavad suurima osa riigikaitselisest inimressursist, et mõista ja vähendada väljalangemist kõigis teenistusetappides ning lõppkokkuvõttes tagada kvaliteetsema reservi olemasolu.
This project aims to bring together and review all questionnaire-based studies on human resources carried out within the Estonian Defence Forces. Although various research endeavours regarding human resources have been carried out by different institutions of the Estonian Defence Forces, there is not enough coordination across such projects or a systematic approach involved to link and synchronize all scholarly efforts and exploit their research potential. Therefore current research projects do not provide sufficient knowledge and regular monitoring with regard to human resources in national defence to make appropriate decisions based on them. With this project, it is for the first time to provide a common coordination support for all issues related to human resources in national defence (end users’ need for information); studies; systematization, storage and dissemination of data, and to bring together different actors involved in these activities, to achieve a systematic and coordinated performance of studies. The objective of this project is to initiate a study for the constant monitoring of conscripts and reservists in the form of a questionnaire. The aim of the study is to obtain regular data of the people who form the largest part of the human resources involved in national defence, in order to understand the reasons and decrease drop-out rates in all phases of military service, and ultimately ensure the availability of high quality reservists for national defence purposes.
AsutusRollRiikTüüpKommentaar
Tartu Ülikool, Sotsiaalteaduste valdkond, ühiskonnateaduste instituutpartner
Tervise Arengu Instituutpartner