See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus

Employee Representatives in Estonia. How are they Perceived and what are the Expectations by Employers?

Teichmann, M.; Lõhmus, M. (2015). Employee Representatives in Estonia. How are they Perceived and what are the Expectations by Employers? In: Euwema, M.; Munduate, L.; Elgoibar, P.; Pender, E.; Belen Garcia, A. (Ed.). Promoting Social Dialogue in European Organizations: Human Resource Management and Constructive Conflict Management (53−67).. Springer. (Industrial Relations & Conflict Management).
kogumikuartikkel/peatükk raamatus/kogumikus
Teichmann, M.; Lõhmus, M.
  • Inglise
Tööandjate esindajad Eestis. Kuidas neid tajutakse tööandjate poolt ja millised on tööandjate ootused?
Promoting Social Dialogue in European Organizations: Human Resource Management and Constructive Conflict Management
Euwema, M.; Munduate, L.; Elgoibar, P.; Pender, E.; Belen Garcia, A.
Springer
978-3-319-08604-0
Industrial Relations & Conflict Management
2015
5367
Ilmunud
3.1. Artiklid/peatükid lisas loetletud kirjastuste välja antud kogumikes (kaasa arvatud Thomson Reuters Book Citation Index, Thomson Reuters Conference Proceedings Citation Index, Scopus refereeritud kogumikud)

Viited terviktekstile

Lisainfo