Performance Management in Transitional Administration: Introduction of Pay-for-Performance in the Estonian Civil Service

Randma-Liiv, T. (2005). Performance Management in Transitional Administration: Introduction of Pay-for-Performance in the Estonian Civil Service. Journal of Comparative Policy Analysis, 7 (1), 95−115.
ajakirjaartikkel
Randma-Liiv, T.
  • Inglise
Journal of Comparative Policy Analysis
1387-6988
7
1
Public Policy in Eastern Europe
2005
95115
Ilmunud
1.2. Teadusartiklid teistes rahvusvahelistes teadusajakirjades, millel on registreeritud kood, rahvusvaheline toimetus, rahvusvahelise kolleegiumiga eelretsenseerimine, rahvusvaheline levik ning kättesaadavus ja avatus kaastöödele

Viited terviktekstile

Lisainfo

International Bibliography of the Social Sciences, International Political Science Abstracts, Public