Can Organizational Culture Predict the Change in Corporate Social Responsibility? The Case of an Estonian Printing House

Jaakson, K.; Reino, A.; Mõtsmees, P. (2010). Can Organizational Culture Predict the Change in Corporate Social Responsibility? The Case of an Estonian Printing House. Competing Values in an Uncertain Environment: Managing the Paradox: 12th International Conference on Work Values and Behavior; Lisbon, Portugal; 27-30 June 2010. Ed. Menon, S. 622−630.
publitseeritud konverentsiettekanne
Jaakson, K.; Reino, A.; Mõtsmees, P.
  • Inglise
Kas organisatsioonikultuur ennustab ettevõtte sotsiaalse vastutuse muutust? Eesti trükikoja juhtum
Competing Values in an Uncertain Environment: Managing the Paradox
Menon, S.
12th International Conference on Work Values and Behavior; Lisbon, Portugal; 27-30 June 2010
9780981799711
2010
622630
Ilmunud
3.4. Artiklid/ettekanded, mis on avaldatud valdkonda 3.1. mittekuuluvates konverentsikogumikes