See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus

Strengthening Leader's impact and ability to manage change through group coaching.

Vesso, Signe (2014). Strengthening Leader's impact and ability to manage change through group coaching. In: Dievernich, F.E.P, Tokarski K.O., Gong, J (Ed.). Change Management and the Human Factor: Advances, Challenges and Contradictions in Organizational Development (91−107). . Switzerland: Springer-Verlag. DOI: 10.1007/978-3-319-07434-4_7.
artikkel / peatükk kogumikus
Vesso, Signe
  • Inglise
Change Management and the Human Factor: Advances, Challenges and Contradictions in Organizational Development
Dievernich, F.E.P, Tokarski K.O., Gong, J
Switzerland
Springer-Verlag
978-3-319-07433-7
2014
91107
Ilmunud
3.1. Artiklid/peatükid lisas loetletud kirjastuste välja antud kogumikes (kaasa arvatud Web of Science Book Citation Index, Web of Science Conference Proceedings Citation Index, Scopus refereeritud kogumikud)
Ei

Viited terviktekstile

doi.org/10.1007/978-3-319-07434-4_7

Lisainfo