When would creative R&D employees like to work?
Hazak, A.; Ruubel, R.; Virkebau, M. (2019). When would creative R&D employees like to work? International Journal of Organizational Analysis, 27 (3), 596−612. DOI: 10.1108/IJOA-04-2018-1409.
artikkel ajakirjas
Hazak, A.; Ruubel, R.; Virkebau, M.
- Inglise
International Journal of Organizational Analysis
International Journal of Organizational Analysis
1934-8835
27
3
2019
596–612
Ilmunud
1.1. Teadusartiklid, mis on kajastatud Web of Science andmebaasides Science Citation Index Expanded, Social Sciences Citation Index, Arts & Humanities Citation Index, Emerging Sources Citation Index ja/või andmebaasis Scopus (v.a. kogumikud)
Jah
hübriid
Autorile viitamine (CC BY)
SCOPUS
Viited terviktekstile
Seotud asutused
Lisainfo
- PUT315 "Stiimulid, regulatsioonid ja kapitalipaigutus teadmusmahuka majanduse saavutamiseks" (1.01.2014−31.12.2017); Vastutav täitja: Aaro Hazak; Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Majandusanalüüsi ja rahanduse instituut, Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond; Finantseerija: Sihtasutus Eesti Teadusagentuur; Eraldatud summa: 143 680 EUR.
- VFP16057 "Institutsioonid teadmistepõhise arengu saavutamiseks: Majanduslikud ja regulatiivsed aspektid Kagu-Aasia üleminekumajandustes" (1.01.2017−31.12.2021); Vastutav täitja: Aaro Hazak, Tanel Kerikmäe, Kadri Männasoo; Tallinna Tehnikaülikool, Sotsiaalteaduskond, Õiguse instituut, Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Rahanduse ja majandusteooria instituut; Finantseerija: Euroopa Komisjon; Eraldatud summa: 1 318 500 EUR.
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJOA-04-2018-1409/full/pdf?title=when-would-creative-rampd-employees-like-to-work
Scopus, WoS