See veebileht kasutab küpsiseid kasutaja sessiooni andmete hoidmiseks. Veebilehe kasutamisega nõustute ETISe kasutustingimustega. Loe rohkem
Olen nõus

Social innovation potential in working arrangements of R&D employees: Repeated employee survey from Estonia

Hazak, A.; Virkebau, M.; Tuulik, V.; Tint, P.; Pille, V.; Sõõru, E. (2016). Social innovation potential in working arrangements of R&D employees: Repeated employee survey from Estonia. In: 2016 IEEE International Conference on Emerging Technologies and Innovative Business Practices for the Transformation of Societies (EmergiTech) (210−213). IEEE. DOI: 10.1109/EmergiTech.2016.7737340.
artikkel / peatükk kogumikus
Hazak, A.; Virkebau, M.; Tuulik, V.; Tint, P.; Pille, V.; Sõõru, E.
  • Inglise
2016 IEEE International Conference on Emerging Technologies and Innovative Business Practices for the Transformation of Societies (EmergiTech)
IEEE
978-1-5090-0706-6
2016
210213
Ilmunud
3.1. Artiklid/peatükid lisas loetletud kirjastuste välja antud kogumikes (kaasa arvatud Web of Science Book Citation Index, Web of Science Conference Proceedings Citation Index, Scopus refereeritud kogumikud)
Ei

Viited terviktekstile

doi.org/10.1109/EmergiTech.2016.7737340